Uncategorized

Başkalarıyla Karşılaştırarak Kendinizi Ölçmeyi Durdurma

Sence
maaşındaki zam seni mutlu eder mi? Buna inanıyorsun, değil mi? Ama dur
bu düşünceye bağlı. Yüzde artışından daha fazlası var.

2 yıldır,
Bir ekip gözlemledim. Her yıl sonra tuhaf bir davranış sergilediler
zam duyurular. İlk yıl boyunca piyasa iyi bir performans göstermiyordu.
Sonuç olarak, yürüyüş yüzdeleri tüm ekip üyeleri için düşüktü. İnsanlar
şüphesiz, şüphesiz, ama hiç kimse gibi şikayet etti.

Sıradaki
yıl, piyasa yükselmişti. Tüm takım harika bir artış gösterdi
maaş. Tüm ekip hoşuna gitti ve sevindi mi? Bunu beklersiniz, ama ne
tam tersi oldu.

Takım
üyelerin bir önceki yıla göre daha fazla endişesi vardı. Endişe,
rakamlar yeterince iyi değildi. İnsanları rahatsız eden şey takımda başka biriydi
onlardan daha yüksek bir rakam aldı.

Endişe
sadece birkaç kişi tarafından ifade edilmedi. İnsanların çoğu
aynı. Bazıları bunu ifade etti, bazıları söylemedi.

İşte o zaman
herhangi bir performans ölçümü her zaman görecelidir ve
karşılaştırması.

Salladım
inanamıyorum ve kendime, “bu çok saçma, asla
aynı.” Ya da öyle düşünmüştüm.

6 ay
bloguma başladıktan sonra nerede olduğumu bilmek istedim. Bu yüzden ne kadar uzağa baktım
diğer blogculara 6 aylık puan ulaştı. Değerlendirmeye çalışıyordum
diğer blogcularla karşılaştırarak blog başarısı.

Ne zaman ben
kendimin suçlu olduğumu fark ettim, kulaklarıma bir alıntı yankılandı.

“Karşılaştırma sevinç hırsızıdır.”

Karşılaştırma sorunları

karşılaştırma
doğru insanlarla kendinizi geliştirmek ve bunu geliştirmek için kullanmak harika
yaklaşmak. Maalesef bunu yapamıyoruz. Karşılaştırmalarımız kıskançlıktan kaynaklanıyor,
açgözlülük ve arzulu düşünme.

Problemler
performansı diğerlerine göre ölçme ile:

1. en iyi ile Karşılaştırma

İçine yürümek
spor salonu ve etrafına bak. Zihinsel olarak kendisini karşılaştıran yeni bir kişi bulacaksınız.
odadaki en yırtık kişi.

Bu tür düşünceler
yaygındır. Blogumu başlattıktan kısa bir süre sonra,
en iyi kişisel gelişim bloglarına karşı okudum.

böyle
karşılaştırmalar adaletsiz ve aptalca olduğu için
çaba harcamak. Yine de, beynin gıdıklar
sadece en iyileri ile karşılaştırmak. Bunu yaptığınızda, sonunda motivasyon kaybı veya
erken vazgeç.

2. Anlamsız hedefleri kovalamak

Sen ne zaman
karşılaştırmayı kullanarak başarınızı ölçün, umursamadığınız hedefleri kovalamaya başlarsınız
hakkında.

Senin ne zaman
iş arkadaşı süslü bir araba satın alır, daha iyi bir araba bulursun. Araba olsa bile
meraklı ve değilsiniz, ilişkili fiyat etiketini yenme dürtüsü hissedersiniz.

Sen ne zaman
Bunu sık sık tekrarlayın, sadece diğer insanları dövmek için hedefleri takip edersiniz. İçinde
süreç, gerçek anlamda
kalbinle yankılan
.

3. Karşılaştırma hiç bitmez

Bir karşılaştırma
sonsuz elektrikle çalışan bir koşu bandı gibidir. Sonsuza kadar devam eder.

İzin verme
mutluluğunuz başka biriyle karşılaştırıldığında ne kadar iyi yaptığınızla tanımlanır.
Eğer yaparsan, mutluluk sonsuza dek seni terk eder. Sebebi, birini yenince
rakibiniz, daha yüksek bir ölçütle başka bir tane bulacaksınız.

Sen başla
Ford kullanan adamla kıyaslayarak. Kısa süre sonra kendini kıskanıyorsun
Jaguar kullanan kişi hakkında, ardından bir Ferrari vb.

Dönüşür
asla kurtulamayacağın bir kısır döngü.

Kendinizi değerlendirmek için doğru yaklaşım

Eğer istersen
kişi olarak gelişmek ve büyümek, karşılaştırmak
kendinizin önceki sürümü ile.
Nerede durduğunuzu ölçün
ve zaman zaman iyileşip iyileşmediğini kontrol edin.

Hayır görürsen
kendinizdeki değişiklik, büyümeniz er ya da geç durgunlaşacaktır. Eğer yeteneklerin
Geçtiğimiz birkaç yıldan beri aynı kaldı, beklemek haksızlık değil mi?
her yıl yürüyüş yapmak için bir organizasyon?

Her 3
aylar, temel becerinizde en az bir gelişme bulmalısınız.

  • Şefseniz, yemeklerinizin tadı daha iyi olmalı
  • Satış yapıyorsanız, olası satışları kapatma yeteneğiniz artmalıdır
  • Yazarsanız, içeriğinizin hızı veya kalitesi
    iyileştirmek

Sen değil
kendinizi en iyi sanatçıyla karşılaştırmalı veya rakibinizi elinden çıkarmamalısınız
soğuk. Kendinize karşı bir yarışa girerseniz, sonsuz bir yolculuğa çıkıyorsunuz.
öz gelişim.

Denemeyin
paramparça kayıtlar. Ortalamanızla başlayın
ve onu bir çentiğe yükselt. Oraya vardığınızda daha yükseğe nişan alın.
Yavaş yavaş ama
sürekli olarak, kendi içinde bir şampiyon yetiştireceksin.

Senin gerçek
rakip her sabah aynada gördüğünüz kişidir. Git, döv
bugün.


Ben Maxim Dsouza. Kendimden başarılı bir şeyler inşa etmek için kurumsal bir işi reddettim. Bu yolculukta, birden fazla başarısız girişimin ve birkaç başarılı girişimin parçası oldum. Henüz neyin işe yaradığını bulamadım, ancak deneyimim bana neyin işe yaramadığını öğretti.

Bugün bloguma yazıyorum Üretken Kulüp. Öğrenilen derslerime dayanarak üretkenliğin nasıl artırılacağı, ertelemenin üstesinden nasıl gelileceği, odaklanmanın nasıl geliştirileceği ve korkunun üstesinden nasıl geleceğime dair ipuçları paylaşıyorum. Benim yaklaşımım asla sürat koşmak değil, yolculuğun tadını çıkarırken maraton gibi küçük bebek adımları atmak.


REZERVASYON YAP
ERİN FALCONER!

Erin, aşırı planlanmış, bunalmış kadınlara daha fazlasını nasıl başarabileceklerini gösterir. Erkekler tarafından yazılan geleneksel üretkenlik kitapları, kadınların yapılacaklar listesine bakarken hissettikleri kültürel baskıların karmaşasına zar zor dokunmaktadır. Sh * t Nasıl Yapılır size hayatınızın mükemmelleşmek istediğiniz üç alanında nasıl sıfırlanacağınızı öğretecek ve daha sonra nasıl geri yükleneceğini, dış kaynak kullanacağınızı veya geri kalanı hakkında bir lanet vermeyi nasıl durduracağınızı gösterecek.




Source link

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı